Previous Entry Поделиться Next Entry
О прочитанных книгах
type_mismatch
Так получилось, что у меня давно есть список непрочитанных книг, который с каждым годом только разрастается. В него попадают книги, которые советуют «Афиша», «Русский репортёр», авторитетные для меня люди и просто незнакомцы из комментов. В последнее время список разросся просто до неприличия, у меня закончился очередной проект и я решил прочитать как можно больше - если буду ждать, когда у меня действительно появится свободное время, то скорее выйду на пенсию, чем что-нибудь оттуда прочитаю. Сначала хотел писать коротко, но оказалось, что многие книги заслуживают отдельных постов.



«От хорошего к великому» Джим Коллинз

Подробное исследование на тему того, чем отличаются хорошие компании от великих, которое, на удивление, применимо и в работе, и во фрилансе, и – с некоторой натяжкой - в творчестве, поэтому постараюсь вкратце изложить основные моменты, тем более, что их немного, а основную часть книги занимают примеры, объяснение методики и так далее.

1) Нужен грамотный руководитель (в работе и в хобби такой руководитель – это вы сами). Важная особенность: начать не с определения стратегии, а с подбора команды, и уже потом выстраивать стратегию под неё. Например, я мог бы определить для себя стратегию «стать высокооплачиваемым программистом и переехать в Калифорнию» (и это хорошая стратегия!), но лучше определить, для чего лучше подходит моя собственная команда, то есть я сам, что нравится, где есть ощущение, что я могу чего-то добиться.

2) Не терять веры, несмотря ни на что, и в то же время смотреть фактам в лицо. Совет из серии «легко сказать, но трудно сделать». У кого хватает силы воли неизменно следовать ему, в итоге и оказывается на коне.

3) Следовать концепции трех кругов: 1) в какой области я могу стать лучшим, а в какой – не могу? (Я вот, например, точно не могу стать лучшим программистом). 2) как работает экономическая модель, каковы денежные потоки, как повысить рентабельность? (Это не обычное для всех фрилансеров стремление повысить часовую ставку или набрать побольше часов, это более глубокий подход). 3) Что вы особенно любите делать? Если бы я не любил то, что делаю, то не смог бы посвящать работе столько часов, сохранять свежую голову и утром понедельника мечтал бы о вечере пятницы.

4) Необходима культура дисциплины. Компаниям с культурой дисциплины не нужна иерархия, бюрократия и излишний контроль. Дисциплинированному человеку не нужны руководства «10 способов борьбы с прокрастинацией» и искусственные «костыли», которые ненадолго поднимают мотивацию.

5) Технология – не основной фактор трансформации, а только подспорье. Здесь в качестве примера можно привести и лопнувшие Интернет-компании, и даже начинающих фотографов, которые думают, что главное – это хорошая фототехника, и начинать надо с неё.

6) Нужно раскручивать маховик, то есть действовать последовательно и планомерно, не шарахаясь из стороны в сторону. Переход от хорошего к великому не осуществляется одним махом, хотя со стороны может показаться иначе. Многие фрилансеры наверняка не смогут точно назвать момент, когда резко начали намного больше зарабатывать или заказы перешли в какое-то новое качество.

Всё это может показаться банальным или излишне простым, но эту концепцию подтверждают результаты подробного объективного исследования (рассматривались котировки акций компаний), да и мой собственный опыт. Обычно такие короткие конспекты оказываются не слишком полезными, так что лучше не спеша прочитать книгу, подумать, сопоставить со своими мыслями. Кроме того, к каким-то вещам просто нужно прийти самому, а результат сам по себе, в отрыве от опыта, может оказаться не слишком полезным.
Метки:

  • 1
Да, многие говорят о подобных книгах "да это же банально", но я не понимаю, почему выкристаллизованные истины не должны быть банальными. Если это работает веками, если это то, как реально устроен человек, то скорее всего это банально, ведь мудрые люди руководствовались этими принципами и в Средневековье. Другой вопрос, что люди не очень-то хотят следовать советам "сядь на жопу и вкалывай", "закаляйся какждое утро, и понизишь риск хрон. заболеваний", или "не нравится работа - увольняйся" или даже "хочешь быть счастливым - будь им". Это всё банально. Интереснее "Выйди в поле при полной луне и сорви цветок папоротника", потому что это 1. дает отмазку при неудаче - ведь нет таких цветов, снимает некомфортную ответственность 2. позволяет решить все проблемы за один раз, не тратя всю жизнь или даже несколько месяцев 3. позволяет решить проблему, не прикладывая много усилий. Многие люди ленивы, дезорганизованы и склонны возлагать ответственность на чудо в силу природы и воспитания. Но проблема таких книг ещё в том, что те, кто их воспринимает так, как имел в виду автор, уже следуют его советам и без книги. А те, кто прочитал, вдохновился и забыл - им это бесполезно. Ты не сделаешь человека ответственным, волевым и дисциплинированным, просто сказав ему "тебе надо таким быть"

Edited at 2014-09-11 05:58 (UTC)

>Ты не сделаешь человека ответственным, волевым и дисциплинированным, просто сказав ему "тебе надо таким быть"
Можно, проверено на себе: мне всё детство говорили "выключи свет", если в комнате никого нет, и теперь мне чуть ли не физически некомфортно, если он там горит.

>те, кто их воспринимает так, как имел в виду автор, уже следуют его советам и без книги.
По моему опыту, полезнее всего оказываются книги, где до определённого момента ты говоришь "ага, это я знаю, а до этого сам дошёл", а потом автор делает ещё несколько шагов вперёд, и вот тут и начинается самое интересное.

ну с этим не поспоришь. А насчет первого коммента... Ну так это если с детства вдалбливают, своего рода условный рефлекс возникает, а взрослому сформировавшемуся человеку вот так скажешь, да чтоб он одумался... хм...редко так бывает

  • 1
?

Log in